Manager intérimaire RH

United Interim Management fait partie de United Consulting™, un groupe de conseil indépendant et 100 % belge, reconnu pour son expertise en Finance, RH, Business Support, Supply Chain et Marketing. Avec plus de 25 ans d’expérience et un large réseau de managers intérimaires expérimentés, nous proposons des missions enrichissants et stimulants auprès d’entreprises de premier plan en Flandre et à Bruxelles. Notre approche repose sur des partenariats durables avec nos clients et freelances.

Chez United Interim Management, nous sommes constamment à la recherche de managers intérimaires motivés pour renforcer notre réseau.

VOTRE FONCTION

En tant que HR Interim Manager, vous jouez un rôle clé au sein des départements RH de nos clients. Votre expertise contribuera activement à l’atteinte des objectifs RH dans des domaines tels que :

  • Gérer le recrutement et la sélection
  • Superviser la paie, la rémunération et les avantages
  • Déployer des formations et programmes de développement
  • Gérer les relations sociales
  • Piloter des projets en tant que HR Business Partner

Nos clients sont actifs dans différents secteurs. Selon votre expérience et vos préférences, nous vous proposerons un projet qui vous correspond parfaitement, partout en Flandre et à Bruxelles.

VOS COMPÉTENCES

  • Excellente maîtrise du néerlandais, à l’oral comme à l’écrit, avec la capacité de communiquer aisément en français et/ou anglais.
  • Expérience approfondie en ressources humaines, avec une expertise reconnue dans votre domaine.
  • Passionné(e) par les aspects soft et hard des RH, et toujours à jour des dernières évolutions RH.
  • Esprit analytique avec une approche orientée solutions.
  • Capacité à travailler de manière autonome, tout en étant à l’aise en équipe.
  • Esprit commercial et approche centrée sur le client.
  • Attitude de travail flexible et proactive.

NOTRE OFFRE

  • Des projets stimulants et enrichissants, à court et long terme.
  • Flexibilité : missions à temps partiel ou à temps plein, selon vos préférences.
  • Collaboration avec des entreprises de renom et des marques influentes.
  • Accompagnement professionnel et accès à un réseau personnalisé au sein de United Consulting™.
  • Paiements garantis, justes et toujours ponctuels.
  • Accès exclusif à des webinaires, événements et opportunités de networking.

Prêt(e) à relever des défis passionnants en RH et à rejoindre un réseau solide ?

Rejoignez United Interim Management et boostez votre carrière en tant que HR Interim Manager. Postulez dès aujourd’hui !

Anouk Yernaux

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Processus de candidature

Nous rencontrer

Lors d’un premier entretien – en présentiel ou en ligne – nous approfondissons vos connaissances et votre expertise et nous vous expliquons l’approche de United Consulting. Cette rencontre constitue la base d’une collaboration réussie.

Rencontrer le client

Ensuite, nous restons en contact étroit pour discuter de missions intéressantes. Nous tenons compte de vos compétences, de vos aspirations et de votre motivation, ainsi que des tendances actuelles du marché. Si nous identifions une belle adéquation entre vous et une mission, nous organisons un entretien avec le client. Si celui-ci est concluant, la coopération peut commencer.

Collaboration durable

Nous assurons un suivi régulier de votre projet et garantissons des paiements ponctuels et corrects. Vers la fin de la collaboration, nous étudions volontiers la possibilité d’une prolongation ou d’un nouveau projet.

Rencontrez-nous

Vous voulez en savoir plus ? Regardez notre aftermovie de 10 ans de United Interim Management.

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Envie de travailler comme manager intérimaire chez United Interim Management? Laissez-nous vos coordonnées (CV et/ou LinkedIn) et faites le premier pas vers votre nouveau défi !

 

Types de fichiers acceptés : doc, docx, pdf, Taille max. des fichiers : 5 MB.
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